Szervezeti változások a Kereskedelmi Pénzügy csapatban
Új munkatársak csatlakoztak Kereskedelmi Pénzügy csapatunkhoz. Öt év után búcsúzik tőlünk Mihály-Balás Anett.
Új munkatársak csatlakoztak Kereskedelmi Pénzügy csapatunkhoz. Öt év után búcsúzik tőlünk Mihály-Balás Anett.
Lezárult a WoW Jutalmazási és Elismerési Rendszer idei első negyedévének elbírálási időszaka, a bizottság meghozta a döntését és mind a négy kategóriában kihirdette a győzteseket.
Az elismerés tükrözi céljainkat, hogy stabil és biztonságos munkahely legyünk, megfelelő rugalmasságot biztosítsunk otthoni munkavégzési lehetőségeink kiszélesítésével, és hogy támogassuk kollegáink személyes fejlődését, karrierjük építését.
Az idei évben is részt vettünk a Job4Me és a HVG tavaszi online állásbörzéjén. Vállalatunk a Job4Me eseményén az öt leglátogatottabb kiállító közé került.
Az Ajánlom a barátom programunk keretén belül augusztus 31-ig bruttó 200 ezer forinttal jutalmazzuk a gépkezelő karbantartó és a robot picking operátor pozíciókra érkezett sikeres ajánlásokat.
Jelenleg Magyarországon kívül a vállalatcsoportunk öt további országa is a mi üzletfejlesztési képviselőinkről készült anyagokkal keresi leendő munkatársait.
Ne felejtsd el kitölteni az önértékelési feladatot, amelyre április 13. nap végéig van lehetőséged. A vezetői értékeléseket április 27-én zárjuk le.
Amennyiben márciusban adtad le jelölésed, technikai problémák miatt arra kérünk, add le újra nevezésedet.
Tájékoztatunk az At Home Csatorna marketing csapatot érintő, április 1-jétől életbe lépő változásokról.
Az első negyedéves értékeléssel indulásával egyidőben néhány változást vezetünk be a P4G értékelési felületén, és a visszajelzési kérdőívek gyakoriságában.
A WoW Jutalmazási és Elismerési Rendszer keretében idén is azokat a kollégákat és csapatokat díjazzuk, akik saját területükön olyan eredményeket érnek el, melyek hozzájárulnak az üzletvitelünk sikerességéhez, és stratégiai céljaink eléréséhez.
Jövő hét csütörtökig jelölheted vezetődet az Inspiráló Vezető Díjra. Olvasd el interjúnkat a Change Leader kategória tavalyi győztesével, Nyilas Orsolya Közösségi és Ügyfélpartnerségi vezetővel!
Március 21-én lezárul a P4G negyedéves, közvetlen vezetőknek adott visszajelzés lehetősége.
Elismerést és megerősítést jelent a vezetők számára az Inspiráló Vezetői Díj. Olvasd el interjúnkat az egyik tavalyi győztessel, Laky Szilvia Learning Partnerrel.
Ragadd meg az alkalmat a visszajelzésre!