Kommunikációs kampányainkkal az év során rendszeresen felhívtuk a figyelmedet az Emeld fel a hangod! vonalunkra, ahol bejelentést tehetsz, ha aggályod merülne fel vállalati irányelveink lehetséges megsértésével kapcsolatban. Frissítettük a Bejelentési szabályzatunkat is, megerősítve a bejelentők védelmét.
Lezárult a WoW Jutalmazási és Elismerési Rendszer idei harmadik negyedévének elbírálási időszaka, a bizottság meghozta a döntését és mind a négy kategóriában kihirdette a győzteseket. Olvasd el hírünket, és tudd meg, kik ők!
Ezúton tájékoztatunk arról, hogy távozik vállalatunktól Gülsen Péter Osman. A megüresedő Területi értékesítési vezető pozíciót 2023. január 14-től Boldizsár Balázs László tölti be.
Vállalatunk számára fontos az egységes arculat, ami a külső és belső kommunikáció számtalan területén, például a levelezésben is megjelenik. Hírünkben megosztjuk veled, milyen logókat használj anyagaidban és leveleidben. Emellett kérjük, hogy ellenőrizd az e-mail aláírásodat, hogy tartalmilag és formailag megfelelő legyen!
Idén is megvizsgálta a munkahelyválasztási preferenciákat a PwC Magyarország. Kutatásuk alapján a világban zajló események miatt a munkavállalók körében felértékelődött az anyagi biztonság, a stabilitás, a fiatalok pedig kevésbé preferálják az otthoni munkavégzést, a rugalmas munkaidőnél fontosabb számukra a személyes jelenlét.
Ragadd meg az alkalmat idén utoljára, hogy visszajelezz, valamint hogy vezetőként visszajelzést kérj. A válaszadás anonim, a visszajelzések határideje november 28., hétfő nap vége.
Titkos összetevőink című sorozatunkban ezekben a hetekben kollégáink segítségével különböző karrierutakat mutatunk be az ehhez kapcsolódó, vállalatunknál elérhető támogató képzés-fejlesztési eszközökkel együtt. Ismerd meg Dorina és Csaba történetét!
Titkos összetevőink című sorozatunkban ezekben a hetekben kollégáink segítségével különböző karrierutakat mutatunk be. Második epizódunkban Katona Gabriella és Fancsali Péter történetét ismerheted meg!
Szívesen olvasnál személyes beszámolókat, élményeket azoktól a kollégáktól, akik már belevágtak a belső coaching folyamatba? Kíváncsi vagy nekik milyen gondolataik, dilemmáik voltak a jelentkezés előtt? Szeretnéd megtudni, hogy ők mi alapján választottak coachot? Kattints a részletekért!
Szeretnénk tájékoztatni arról, hogy Neubauer Gábor pozícióját 2022. október 3-tól Palkovics István vette át, mint FT Székesfehérvár területi értékesítési vezető. A megüresedett FT Pécs értékesítési vezetői pozíció betöltésére Balázs Árpádot kértük fel, aki örömmel elfogadta a felkérést.
Az idei második MyVoice Pulse felmérésünk október 17-én, hétfőn indul, és október 21., péntekig tart. Vegyél részt felmérésünkben, és segíts abban, hogy a Coca-Cola HBC mindenki számára jobb munkakörnyezetet teremthessen.
Haraszti Gábor október 12-i kezdettel csatlakozott vállalatunk QSE (Minőség, Biztonság és Környezetvédelmi) csapatához, Munkavédelmi vezetői pozícióban.
Pinczés Petra hamarosan anyai örömök elé néz, így a megüresedett Ellátási Lánc pénzügyi vezető pozíciót Kőszegi Balázs jelenlegi Üzleti tervezési vezető fogja betölteni. Olvasd el hírünket, amelyben a Pénzügy csapattal kapcsolatos további szervezeti változásokról tájékoztatunk.
A WoW Jutalmazási és Elismerési Rendszer keretében idén is azokat a kollégákat és csapatokat díjazzuk, akik saját területükön olyan eredményeket érnek el, melyek hozzájárulnak az üzletvitelünk sikerességéhez, és stratégiai céljaink eléréséhez.
Titkos összetevőink című sorozatunkban a következő hetekben kollégáink segítségével különböző karrierutakat mutatunk be, - most ismerd meg Zsuzsi és Feri történetét!
