Ezúton tájékoztatunk a Pénzügy csapatot érintő szervezeti változásokról.

A november 4-én megrendezésre kerülő Juttatások Nyílt Napon férfi munkavállalóinknak lehetőségük lesz PSA szűrésen részt venni. A prosztatarák korai felismerése életet menthet, a szűrés gyors és fájdalommentes, az eredményét pedig néhány percen belül a helyszínen megismerheted. Regisztrálj előre, és tégy egy fontos lépést az egészségedért!

Folyamatosan dolgozunk azon, hogy minden munkatársunk számára a legjobb fejlődési lehetőségeket biztosítsuk. Ennek érdekében megújítjuk a teljesítményértékelési folyamatainkat, valamint lépéseket teszünk azért, hogy hatékonyabban kiaknázhassuk a munkatársainkban rejlő potenciált. Célunk, hogy a megteremtsük a biztos alapot a jövőbeli sikereidhez. Ismerd meg az új lehetőségeket!

Az Inspiráló Vezető Díj lehetőséget ad arra, hogy megjutalmazzuk azokat a vezetőket, akik mindennapi munkájukkal hozzájárulnak sikereinkhez és inspirálnak bennünket. Jelöld te is vezetődet, formáljuk együtt vállalati kultúránkat, és ünnepeljük meg azokat, akik nap mint nap hozzájárulnak ahhoz, hogy a Coca-Cola HBC Magyarország egyre jobb munkahely legyen!

Szeretnéd egyszerűen átlátni a számodra rendelkezésre álló lehetőségeket? A Coca-Cola HBC My Rewards Juttatások Katalógusban minden fontos információt egy helyen megtalálsz, hogy könnyedén eligazodj a lehetőségek között, és a legtöbbet hozd ki a juttatási csomagodból. A 2024. november 4-én, hétfőn megrendezésre kerülő Juttatások Nyílt Napunkon pedig még többet megtudhatsz az elérhető előnyökről, és kérdéseidet közvetlenül is felteheted partnereinknek Dunaharasztiban.

Ezüstéremmel díjazták az Early Talent Programot az idei Zynternship Awards-on, elismerve vállalatunk fiatal tehetségek támogatásáért végzett munkáját. A kezdeményezés célja, azon kiemelkedő fiatal tehetségek bevonzása, akik hosszú távon építhetik karrierjüket nálunk. A díj megerősíti elkötelezettségünket a fiatal tehetségek támogatása és fejlesztése iránt.

Idén először magyar résztvevőt is köszönthetünk a Coca-Cola HBC nemzetközi vezetőképző programjában! Szolnoki Dóra 12 másik nemzetközi tehetséggel együtt nyerte el a részvétel lehetőségét a kezdeményezésben, amely egyedülálló lehetőséget kínál a tehetséges diplomások számára, hogy idővel a vállalat jövőbeli vezetőivé válhassanak. Ismerd meg Dórát és a program részleteit!

Örömmel osztjuk meg veled, hogy a Group Key Accounts Manager – Out of Home pozíciót 2024. október 1-től Popovics Gábort tölti be. A megüresedő Key Accounts Manager – Out of Home pozíció feladatkörét pedig Deli Krisztián veszi át-

Örömmel tájékoztatunk arról, hogy a mai napon elindul a 2024. harmadik negyedévére vonatkozó WoW díjak nevezési időszaka!

Ezúton szeretnénk tájékoztatni titeket a Beszerzési csapatban történt változásokról.

Elindult az idei második MyVoice Pulse felmérés! Oszd meg véleményedet és adj visszajelzést arról, hogyan javíthatjuk tovább munkafolyamatainkat. Az október 2. és 9. között zajló felmérés kitöltése mindössze 5 percet vesz igénybe, de meglátásaiddal hosszú távon hozzájárulhatsz a fejlődéshez.

A közelmúltban több személyi változás is történt vállalatunk életében, új kollégákat köszönthettünk, részben pedig csapaton belüli felelősségi körök változtak. Olvasd el, milyen átalakulások zajlottak csapatainkban az elmúlt hetek során!

Ezúton szeretnénk tájékoztatni a Prémium Alkohol és Kávé csapatokban történt változásokról.

2024. szeptember 3-ától Lucia Derzakova tölti be a kereskedelmi területekért felelős People & Culture Manager pozíciót.

Varga Bettina Lilla 2024. október 1-től csatlakozik a Coca-Cola HBC vállalatcsoport munkáltatói márkaépítéssel foglalkozó csapatához, mint Group Employer Branding Digital and Social Media Manager.